济宁儒商村镇银行社会招聘启事
公司简介
济宁儒商村镇银行，由济宁银行发起设立，经中国银监会批准，于2012年11月开业，是一家服务“三农”和区域经济发展的新型金融机构，现有营业网点16家。员工225人。截止2021年12月末，资产总额112.23亿元、各项存款余额102.13亿元，资产、存款双双超百亿，实现入库税金6206万元，主要经营指标在全省村镇银行中名列前茅。
近年来，济宁儒商村镇银行展获殊荣。获评中国银行业协会“全国村镇银行综合服务能力百强单位”;通过北京国家金融科技认证中心的“适老服务认证”，成为全国首批、山东首家完成认证的金融机构:2020、2021年连续两年被山东省财政厅评为地方金融企业绩效评价结果优秀(AA)”:连续四年被任城区委、区政府授予“年度驻区单位综合考核一等奖”:被任城区委、区政府授子“2020年度区级文明单位”荣维称号。
踏上新的发展征程，济宁儒商村镇银行格在济宁银行党委的坚强领导下，乘持以客户为中心的服务理念，不忘“立足济宁、扎根任城”的初心，牢记“服务三农、服务中小”的使命，在资产、存款双百亿新起点上砥磁奋进、再创佳绩。为任城区乡村振兴事业和经济社会发展作出新的更大贾献!
招聘岗位
薪酬待遇
六险二金，提供具有市场竞争力的薪酬水平
工作地点济宁市任城区
基本条件
.具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定;
认同儒商村镇银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展;
品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的专业能力;
身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质;
符合儒商村镇银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。
具体岗位任职条件
科技部-开发测试岗岗位描述
1负责推动信息科技项目组筹建，统筹项目阶段计划，跟踪项目整体进度;
2.根据各业务条线提出的创新思路或需求，组织完成需求细化、整合工作;
3.参与信息系统的设计分析与评审工作;
4.组织信息系统的程序开发、技术联调、压力测试;5配合牵头部门开展测试工作及指导用户编写测试案例，组织执行测试案例及编写测试报告和总结，支持业务验收工作，配合业务部门培训工作;
6完成系统的技术培训、运维交接工作;
7.维护开发测试环境;
8.负责全行信息科技应用及相关技术的咨询、支持工作;
9.组织信息科技项目实施过程的档案管理、开发版本管理;
10.检查和监督项目质量管理;11完成领导交办的其他工作。
任职条件
1年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，计算机软件、信息工程、通信网络、管理信息类专业优先;
2.具有2年(含)以上金融机构、科技公司、互联网公司、软件/信息技术服务公司或政府国企单位的系统设计、组织应用系统编码、代码走查、系统测试或运维相关工作经验，有大型软件系统研发经验者优先;
3.熟练掌握Springboot，Springcloud,MVC,Security等 Spring体系开发框架;
4.熟悉Tomcat、weblogic、was等常用中间件，熟练掌握常用Linux指令;
5.熟练掌握MySQL、Oracle等，对原理及优化有积累;
6.具有银行业务领域应用系统研发经验者优先;
7具有银行科技部门从业背景或大型互联网公司背景者优先;
8.具有良好的团队合作精神和抗压能力。
信贷业务部-产品研发岗岗位描述
1.完善全行信贷产品的创新规划，统筹管理信贷产品;
2.制定产品的业务标准、操作规程和产品退出等管理办法;
3.参与内外部业务调研工作，编写调研报告，产品上市可行性分析;
4.编写新产品或新业务使用指南，编写修订信贷产品手册;
5.做好本行已开发和新开发产品的培训指导与咨询工作，协助产品营销;
6.协助客户经理做好产品方案设计工作等;7完成领导交办的其他工作。任职条件
1.年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;
2.具有2年(含)以上银行信贷岗位从业经历，熟悉银行授信业务法律法规;具有银行互联网业务推广和管理经验的数字化人才优先考虑;
3.具有较强的沟通能力和文字表达能力，具有良好的团
队合作精神和抗压能力。
风险管理部-授信审查岗岗位描述
1.对支行上报的授信客户的授信申请进行尽职审查，包括但不限于审查授信业务风险点及风险防范措施、合规性及资料完整性。提出明确的独立审查意见向上报批，全面揭示所审查授信业务的风险，对出具的审查意见负责;
2.参与制定全行授信政策;
3.主动关注当地经济、行业发展趋势和所审查客户的风险状况变化，及时向部门负责人汇报。任职条件
1.年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;
2.具有2年(含)以上银行信贷岗位从业经历，熟悉银行授信业务法律法规:具有银行授信审查岗位工作经验者优先考虑;
3.具有较强的沟通能力和文字表达能力，具有良好的团队合作精神和抗压能力。
支行-负责人或副职、助理岗位描述
1.支行负责人
(1)规划支行业务发展方向，落实业务营销方案，完成支行经营计划，统筹支行整体发展;
(2)负责支行运营监控、风险防控、服务管理及日常行政管理等工作;
(3)管理、培养和指导团队成员达成业绩指标，培育积极向上的团队文化氛围:
(4)落实各项规章制度，控制业务风险，确保合规经营。
2.支行副职、助理
(1)协助支行负责人围绕支行业务发展方向，负责组织开展业务营销活动，完成支行各项计划和任务;
(2)协助支行负责人开展团队建设、绩效考核、业务发展、文明服务等各项工作。
任职条件
1.年龄35周岁(含)以下，支行负责人条件特别优秀者可放宽至40周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;
2.支行负责人需具有5年(含)以上银行从业经历，支行副职或助理需具有3年(含)以上银行从业经历，均需具备同职级或2年(含)以上下一职级工作经历;
3.具备较强的战略、策略化思维，具有较强的计划和实施执行力，以及激励、沟通、协调、领导团队的能力，职业操守好、责任心强;
4.了解济宁地区市场资源分布和运行态势，具备较强的市场营销拓展能力和风险识别能力。
支行-客户经理岗位描述
1.开发优质客户资源，管理维护客户关系，深度拓展潜在销售机会;
2管理并维护优质客户授信，确保授信资产质量优良;3完成各项业务或产品销售任务，做好贷后检查及客户维护，及时反馈市场销售信息。
任职条件
1.全日制大学本科及以上学历，20202021届毕业生或银行从业人员，专业为经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类、法学类、数学类、统计学类、计算机类、工商管理类、电子信息类、理工类等相关专业;
2年龄28周岁(含)以下;
3.具备较好的客户导向、沟通交流能力和团队合作精神;
4.具有银行相关岗位工作经验者优先考虑。
乡镇支行-综合柜员
1微好客户的柜面服务及营销工作;
2.负费柜面业务处理;
3.负贵重要会计物品的保管使用。
任职条件
1全日制大学本料及以上学历，20202021届毕业生或银行从业人员，专业为经济学类、财政学类、金融字类、经济与贸易类、法学类、数学类、统计学类、计算机类、工商管理奥、电子信息类、理工类运相关专业;
2.年龄28周岁(含)以下;
3.具备较强计划与执行能力。解决问最能力、化解冲突能力，人际沟通能力;
4.具有银行相关岗位工作经验者优先考虑
其它岗位狂职条件
1年龄35周岁(含)以下，全日制大学本料及以上学历;
22年(含)以上银行从业经验;
3,在银行菜一领域具有寿长，如统计、财务、文秘、审计等。
报名须知
报名截止时间
2022年2月14日24:00日内朋方式
请监调者将以下资料发送至:jnesczyhl@in-bankcom部件及报名生店文件格式名称为“姓名+应腾部门+座聘岗位”。
(1)近阳全身生活照1张(不含艺术照，小于300KB);(2)应聘人贾填写《济宁佛商村镇银行应聘人员报名表》(微接索并关注“济宁佛商村镇银行微资讯”回复“社会招聘”下载);
(3)身份证正反面图片;毕业证、学位证、教育部学用在线验证报告、教育部学历证书电子注册备案表(PDF版)，具有国外学历的需提供教育部留学服务中心“国外学历学位认证书”(均小于300KB);
(4)目前任有管理职务的，请提供聘任/任命文件扫措电子版，
(5)招聘条件要求的其他证明材料(均小于300KB)。日报名咨谢
报名过程中如有疑问，请致电济宁儒商村镇银行人力资源部尤经理:0537-5137198
其它事项
1资格审查贯穿招聘全过程，应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，我行有权取消应聘及录用资格。应转者信息将被严格保密，报名资料怒不退还;
2考试、体检、录取通知等持通过短信或电话通知，请保持通讯畅通，未入围者，不再男行通知;
3.录用后，如在今后工作开展过程中需要进行岗位调整的，应聘人员须服从我行统一安排，
4.本次招聘不收取任何责用、不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗;
5.具有以下情形之一的，不接受应聘受处分期间的人员或曾受开除处分的人员;正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪人员，构成回避关系的人员，法律法规规定不得聘用的其他情形的人员;
6.年龄和工作年限的计算截止至2021年12月31日，工作经历年限按足年足月累计计算;
7我行有权根据报名情况等因素，适当调整各岗位的报名时间、报名条件、最终录取人数等，并对本次招腾享有最终解释权。
济宁儒商村镇银行期待您的加入
