山东京杭智慧新钢投资运营有限公司招聘启事
公司介绍
山东京杭智慧新钢投资运营有限公司成立于2022年10月，由千亿级物产国企济宁能源发展集团有限公司倾力打造。自2023年起，智慧新钢公司“港产融合智慧物流园”项目建设工作全面启动。
招聘岗位
岗位：生产经理 1人
职责：1、根据生产运营计划，保证生产进度，组织做好车间的生产工序、人员安排、设备调配、生产材料的保障等工作；2、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决；3、负责制定加工工艺，处理加工过程中出现的各问题；4、严控全过程各项成本，落实安全生产制度，保障安全生产。
要求：专科学历，机械制造类相关专业，有多年工作经验
待遇：1、国企劳务派遣制；2、五险；3、带薪年假。
岗位：设备经理 1人
职责：1、负责机械加工等设备采购的评估、选型及技术评定；2、负责对设备调配、安装、调试、验收工作统筹管理，并定期反馈设备使用效果评价信息；3、对设备运行数据分析，监控设备运行，编制设备预防性维修计划和维保计划，并编制、审核对应的管理文件；4、搭建设备管理体系，编制设备档案管理、设备核心考核数据等报表输出分析及预防措施；5、参与各项设备管理偏差或缺陷的整改及调整工作。
要求：1、专科（高技）及以上学历，机械类相关专业；2、熟悉机械加工、钢材加工生产设备管理，设备维修、电气系统维护、数控编程管理等体系流程；有钢材开平、激光切割、火焰切割、折弯等维护、管理经验者优先。3、有10年以上设备管理相关工作经验，熟悉设备管理体系相关知识，面对故障能快速做出判断和反应；4、有责任心，具备良好的组织协调能力。
待遇：1、国企劳务派遣制；2、五险；3、法定节假日；4、带薪年假。
岗位：财务主管（储备） 1人
职责：1、协助财务总监制定公司经营发展战略，向企业管理者提供财务数据；2、负责公司账务处理、日常财务管理与分析；3、负责公司财务管理及内部控制，根据公司发展的计划完成年度财务预算；4、负责公司成本核算与控制；5、负责对公司的大额费用支出、资本性支出进行审核、分析；6、负责对会计核算的准确性、及时性进行审核；7、负责对公司的计划及预算编制进行审核。
要求：1、本科以上学历，财务相关专业；2、有10年以上工业制造财务管理工作经验、有融资工作经验；3、具备中级会计职称或相关职称者优先；4、熟悉国家财经法律、税法、审计法等政策；5、具有优秀的财务分析能力、职业判断力、成本控制及成本核算能力；6、沟通协调能力强，具有良好的团队合作能力。
待遇：1、国企合同制；2、五险一金；3、带薪年假。
岗位：钢材物贸销售经理 2人
职责：1、制定与执行区域销售计划，实现本区域的市场占有率和销售目标；2、建立客户沟通渠道，监督、检查销售人员对客户的定期访问情况，了解客户要求；3、及时处理客户投诉，提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域合作关系；4、与客户服务、技术等相关部门沟通，协调产品的到货、安装、技术支持、售后维修等工作；5、分析客户画像，为销售、采购、生产等决策的制定提供支持；6、制定考核目标，定期评估结绩效
要求：1、全日制专科及以上学历，机械类、材料类、营销类等相关专业；2、具有10年以上钢材销售工作经验；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具有带领团队、独立开发、经营市场的经验；5、具有良好的团队协作 以及沟通能力；6、有良好的客户服务意识。7、国企合同制。
待遇：1、国企合同制；2、带薪年假；3、五险一金；4、销售额提成。
岗位：人力专员 1人
职责：1、依据企业发展战略和管理要求，深入学习执行人力资源、文化品牌等领域的管理体系相关制度；2、依据企业目标管理绩效考核体系，负责企业年度/月度绩效考核组织工作，辅导各级经理掌握绩效考核评分方法，催促各级经理按时完成下属绩效考核工作；3、依据公司制定薪酬管理政策，开展企业薪酬管理，编制工资表，保障工资的及时下发及正确性；4、依据公司劳动合同管理制度和员工关系管理制度，开展企业劳动合同员工关系管理
要求：1、全日制专科及以上学历，人力资源、法律等相关专业；2、3年以上同岗位，有大中型生产加工企业人资工作经验；3、熟悉人力资源管理各个模块，并能独立开展相关工作；4、具备优秀的计划、组织、沟通、协调能力；5、熟悉劳动法、劳动合同法，掌握office等常用办公软件；6、工作细致认真，有良好的执行力及职业素养。
待遇：1、国企劳务派遣；2、五险；3、带薪年假；4、法定节假日。
岗位：行政专员 1人
职责：1、依据企业年度经营计划和行政管理制度，编制年度工作计划；2、依据办公用品管理标准，对各部门上报的办公用品使用计划进行审核，联系供应商，开展办公用品采购；按照办公用品配备原则对办公用品进行分发并进行登记；3、依据固定资产管理办法，建立固定资产台账，定期进行盘点；4、依据企业年度经营计划，负责组织年度内的各种文体活动、党建活动、职工关怀活动、庆典活动、观摩会等；5、负责公司营业执照、企业资质
要求：1、全日制专科及以上学历，文秘、行政管理等相关专业；2、3年以上同岗位，有大中型生产加工企业行政管理工作经验，熟悉行政管理、项目申报、活动组织、会务安排等工作；3、熟练掌握WPS等常用办公软件，深厚的写作功底，有C1驾驶证；4、有较好的沟通、协调及语言表达能力，亲和力佳，有责任心及服务意思。
待遇：1、国企劳务派遣；2、五险；3、带薪年假；4、法定节假日。
岗位：机械加工业务员 10人
职责：1、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求；2、处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜；3、与技术部门协作为客户提供技术支持；4、根据公司推广计划，完成部门指标。
要求：1、工科类中专及以上学历，金属、工程机械类等相关专业；2、熟悉济宁地区机械加工企业用钢类型；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
待遇：1、国企劳务派遣制；2、销售额提成；3、缴纳五险、带薪年假、法定节假日。
岗位：招商顾问 10人
职责：1、负责园区内招商推广工作；2、负责与客户的洽谈，意向交流，并为客户提供服务；3、负责客户资源的开发拓展和管理，维持良好的合作关系；建立和不断完善客户数据库，把握有效的客户资源；4、收集辖区市场信息，并及时反馈；5、根据市场发展的趋势，结合自身经验判断，主动向上级提出合理化建议；6、能深刻领会公司的推广理念，服务理念，并能落实到实际工作中；
要求：1、专科及以上学历，25-35岁；2、一年以上的招商或销售类工作经验者优先；3、积极主动，善于沟通、头脑灵活、有较强的语言表达能力及应变能力；4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力；5、具有娴熟的目标商户的评估、选择能力与布局能力；6、诚实守信、勤奋敬业；7、做事有激情，落成果；
待遇：1、国企劳务派遣制；2、销售额提成；3、带薪年假；4、五险
岗位：钢材销售业务员 10人
职责：1、服从公司安排前去拜访客户，沟通销售使用模式并完成销售业绩；2、维护老客户业务，开发有潜力的新客户；3、有较强的沟通能力，维护客户长期合作关系。
要求：1、中专及以上学历，35岁以下；2、有3年以上钢材销售经验；3、有驾驶证，能适应短期出差，有商务车驾驶经验者优先。4、有团队协作精神，善于挑战。
待遇：1、国企劳务派遣制；2、销售额提成；3、五险；4、带薪年假。
岗位：甲方工程技术（资料）员 1人
职责：1.负责修订施工方案和工程报验监督工作，制定施工过程的各种安全、质量、成本措施；2.负责编制施工项目的各种进度计划并监督、实施、考核，分析进度偏差原因；3.负责施工过程技术资料的收集、整理，工程竣工的资料（甲方资料）归档、装订、交付；4.负责施工过程的测量定位、放线、标高测量等；5.负责根据现场情况和材料总计划编制材料月计划、周计划；6.负责季节性施工措施的编制。7.负责工程部档案文件
要求：1.专科以上学历，工程管理及士木工程相关专业；2.熟练操作ofhce、outocad等软件，有技术员上岗证或施工员证者优先考虑；3.有2年以上现场施工管理经验（钢结构工程），执行力强，身体健康，具备良好的团队协作精神。4.熟练使用 WORD 、 EXCEL 、CAD等办公软件；5.具备较好的文字写作基础功底
待遇：1、国企合同制；2、五险一金；3、带薪年假。
岗位：商务司机 1人
职责：1、负责公司的公务车辆管理，日常用车，以及其它出车任务；2、保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全；3、定期进行车辆内、外部的日常清洁，油卡充值等；4、熟悉车辆的保险、年检、维修保养工作；5、每日更新市内用车台账，定期更新车辆加油卡使用记录。
要求：1、年龄45岁以下，中专及以上学历; 2、有行政司机经验，10年以上实际驾龄; 3、熟悉word、excel操作，任城区户籍优先考虑；3、无不良行车记录，开车稳重具备丰富的驾驶经验及突发情况处理能力; 4、具有良好的驾驶技术和安全服务意识，为人诚信正直，工作务实、敬业、懂法守法; 5、身份健康、仪表端庄，成熟稳健，工作积极主动，能够适应驾驶员弹性工作时间。6、能适应短期出差；
待遇：4000 ~ 5000五险
联系方式
招聘联系人：李经理
招聘电话：0537-3155168
地址：济宁市任城区长沟镇跃进港区-济宁港航跃进港有限公司
