山东公用控股有限公司2022年度招聘简单
山东公用控股有限公司是集城乡水务、热电联产、燃气供应、环保科技、建设工程、置业地产、商业运营、金融服务于一体的城市综合服务商。下辖山东公用水务集团有限公司、山东公用热电集团有限公司、山东公用建工集团有限公司、山东公用环保集团有限公司及济宁中山公用水务有限公司、济宁华润燃气有限公司、济宁华源热电有限公司等参控股子公司，截至2021年底，公司员工5200余人，日供水能力100万立方米，日处理污水能力120万立方米，供热面积5700余万平方米，天然气用户60余万户，服务人口500余万人。先后荣获全国文明单位、全国精神文明建设先进单位、全国先进职工之家、山东省攻坚克难先进集体等荣誉。2015年被济宁市委、市政府指定为首批国有资本投资运营公司改建试点企业。
根据集团公司发展战略及产业规划需求，结合市国资委劳动用工计划批复，经研究，决定面向社会公开招聘部分工作人员，现将有关招聘事项公布如下:
一、招聘原则
(一)坚持按需招聘、专业对口的原则。
(二)坚持人岗匹配、竞争择优的原则。
(三)坚持公平、公正、公开的原则。
二、招聘基本条件
1.遵纪守法，诚实守信，品行端正，无犯罪记录。
2.热爱公用事业，综合素质好，创新意识强，具有良好的团队协作意识。
3做事认真细致，吃苦耐劳，责任心强，身体健康，熟
知并认可应聘岗位条件，能较好适应岗位工作需要。
4.符合用工岗位要求的相应学历和专业等要求。
三、招聘计划
具体招聘数量及岗位要求等，详见《山东公用控股有限公司2022年招聘计划表》(附件1)。
四、招聘程序
(一)报名。应聘人员将应聘人员报名表(附件2)、身份证扫描件、毕业证扫描件、学信网学历证明及其他能证明工作能力的资格证书打包(文件名为“姓名+应聘岗位”)发送至公司邮箱sdgykgzp@163.com。每人限报一个岗位，报名截止至2022年3月18日，联系电话:0537-2071977。
(二)资格审查。根据岗位招聘条件，对应聘人员进行资格审查。审核通过者，以电话、短信等方式通知应聘者进行测试;审核未通过者将不再一一通知，望谅解。
(三)能力测试。根据各岗位专业特点，采取笔试、面试等不同方式进行。根据测试情况综合评定后，择优确定拟录用人员。各岗位具体测试方式、时间、地点另行通知。
(四)体检。测试通过的应聘者应在规定时间内到公司指定医院进行体检。
(五)录用。体检合格者，公示无异议后，办理入职录用手续。
五、注意事项
1资格审查贯穿招聘工作全过程，在测试、体检、试用期管理等各环节均可进行资格复审。任一环节发现报名材料信息不实或其他不符合应聘资格条件的，均取消录用资格。
2报名人员提交报名资料应仔细审核，确保信息真实有效。在应聘期间须保持通讯畅通，以免错失应聘机会。
3.此次招聘根据企业用工情况，不定期梳理审查报名信息、分阶段分批次组织。
4.参加应聘人员，严格落实疫情有关防控措施，须14天内无中高风险地区进出史，无疑似、确诊患者接触史，请佩戴好医用口罩参加测试，主动配合工作人员做好体温检测，有发热症状的不得参加。
附件:1山东公用控股有限公司2022年招聘计划表
附件2：山东公用控股有限公司应聘人员报名表
内容来源和附件下载地址：
http://www.sdgykg.com/html/news/rczp/news_3549.html
