济宁市东方圣地人力资源开发有限公司关于济宁市博物馆派遣人员招聘公告
根据业务需求，济宁市东方圣地人力资源开发有限公司现面向社会公开招聘济宁市博物馆人才派遣人员，具体招聘情况公告如下：
一、派遣单位介绍
济宁市博物馆是一座集历史、艺术、人文为一体的综合性、多功能、现代化的国家一级博物馆，拥有山东省精神文明单位、山东省爱国主义教育示范基地、山东省师德涵养基地、山东省中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化专题实践教学基地、山东省科普教育基地等荣誉称号。济宁市博物馆现有济宁市博物馆（古槐路馆）、济宁市博物馆（文化中心馆）两处馆区。
二、招聘条件
（一）人员应聘条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律；
3、具有良好的品行和适应岗位的身体条件；
4、具有岗位要求的资格条件；
5、热爱文博事业，有良好的社会公德和职业道德，有团队合作意识，有强烈的责任心和积极主动的工作态度。
6、在职人员应聘的，须经有用人权限的部门或单位同意，并出具加盖用人单位公章的同意报考证明；在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人不能应聘；曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员, 在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考或招聘主管机关认定有严重违纪违规行为的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
（二）服务期限
聘用人员最低服务年限不低于三年（含试用期）。
三、招聘岗位具体要求
（一）讲解人员
拟招聘 3人，要求全日制本科及以上文化程度（播音与主持艺术等相关专业）；全日制本科毕业生年龄25周岁以下（1998 年9月以后出生），全日制硕士研究生年龄 27周岁以下（1995年9 月以后出生）；具有普通话二级甲等及以上证书；五官端正，身体健康；有较强的语言表达能力和应变能力；男女不限。
（二）综合人员
拟招聘 2 人，要求全日制本科及以上文化程度（新闻传播学、汉语言文学、历史学、文物与博物馆学等相关专业）；全日制本科毕业生年龄 25周岁以下（1998 年9月以后出生），全日制硕士研究生年龄 27周岁以下（1995年9 月以后出生）；五官端正，身体健康；有较强的写作能力、语言表达能力、组织协调能力和应变能力；男女不限。
四、招考流程
（一）网上报名
报名前须注册（注册地址：http://www.kzrcw.com/Login/TalentRegisterMobile）成为中国孔子人才网个人会员方可报名，注册成功后点击屏幕左侧报名入口下方的“点此报名”按钮进行在线报名，请务必上传本人近期证件照，信息提交成功即为报名成功。
报名时间: 2023年9月2日9：00 - 2023年9月7日 16：00
（二）现场资格审查
1、审查时间：2023年9月8日 、9月9日 9：00-11：30， 14:30-17:30
2、审查地点：济宁市博物馆（古槐路馆）会议室，
地址：济宁市任城区古槐路78号
3、需要提供的材料
（1）个人主页打印的招聘人员报名登记表1份；
（2）学历、学位证书原件及复印件1份、学信网（https://www.chsi.com.cn/）打印学历证明（必须要求带二维码方可有效）1份；
（3）身份证原件及复印件1份；
除上述材料外，须自行打印并现场签署《报名诚信承诺书》，承诺自己所提供材料的真实性、准确性, 资格审查工作，贯穿招考工作全过程。
（三）笔试
笔试采用主客观相结合的形式，笔试内容将参照山东省事业单位人员招聘试题，主要考察公共基础知识和综合写作。笔试成绩采用百分制，合格分数线为60分。通过中国孔子人才网发布笔试公告，考生自行登录打印准考证。具体笔试时间、地点另行通知。
（四）面谈
为进一步确保人员与岗位适配度，笔试结束后，通过中国孔子人才网发布面谈公告及面谈人员名单，在达到笔试合格分数线的考生中，按照成绩由高到低的顺序并以实际招聘人数1：6的比例确定面谈名单。未达到1：6比例的，按成绩不低于笔试合格线的实际人数参加面谈。按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选。
面谈采用座谈、个别谈话、专业问答等灵活形式进行，主要考察考生的政治思想、仪容仪表、语言表达能力等，并进一步了解考生的职业规划、兴趣特长、学习及工作经历等。
（五）面试
面谈结束后，按照面谈成绩由高到低的顺序并以实际招聘人数1：3的比例确定面试人员名单。
面试形式为现场面试，采取结构化面试的方式进行，每名考生面试时间10分钟（含思考和答题时间），满分为100分，合格分数线80分。
根据面试成绩，由高分到低分依次确定进入考察范围人选；面试成绩相同的，可灵活组织加试，根据加试成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选。
(六）人员录用
面试结束后，对进入拟录用范围的人员进行考察、体检、公示等流程，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。对考察对象是否符合规定的应聘资格条件，以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。
公示期满后，通知新录用人员到岗，进行新入职人员培训，实行2个月试用期管理，试用期内工资按照实习期岗位工资标准发放，期满后考核合格的，实行劳务派遣制，与济宁市东方圣地人力资源开发有限公司签订劳动合同并派遣至济宁市博物馆工作，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
咨询电话：0537-2967953 张老师
济宁市东方圣地人力资源开发有限公司
2023年9月2日
内容来源：
http://www.kzrcw.com/news/wenzhang?id=202309020924483817
