济宁高新人才发展集团有限公司招聘工作人员简章

济宁高新人才发展集团有限公司招聘工作人员简章

济宁高新人才发展集团是济宁高新区管委会出资成立的区属一级国有公司，于2020年12月注册成立，下属人才联盟、人才资产管理、人才创业投资3家子公司，是区域内首家专注于服务中高端人才的综合性公司。根据业务发展需求，现面向社会招聘工作人员5人，现将有关事宜公告如下。

一、报名基本条件

1、遵守国家法律法规，拥护党的领导，爱岗敬业，服从工作安排；

2、身心健康，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；

3、大学本科及以上学历；

4、年龄在35周岁以下；

5、有较强的专业理论功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的综合素质或技能条件；

6、具有以下情形的，不接受报名：曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报名，在读全日制普通高校学生不能用已取得的学历学位作为条件报名。

二、招聘岗位

三、招聘程序

(一)报名及初审

报名时间：简章发布之日起至2022年6月23日16:00

报名网站：蓼河国际英才港（https://www.jnhn551.com/）

报名人员登录指定的报名网站，点击右上角个人中心注册个人账号，登录报名系统，选择招考招聘——公司招聘——点击“报名”，在报名时间内如实完整填写个人信息并上传有关资料，提交申请应聘岗位。应聘人员提交报名材料不准确、不齐全，由本人承担相应后果。

报名初审：根据考生报名材料进行初审，后续通知符合条件考生参加面试。未通过的考生不再另行通知。

（二）面试

面试不受报名比例限制，根据报名通过人数和疫情防控要求，适时开展面试，按照人岗相适、择优选择的原则，对考生进行综合评分。满分为100分，合格分数线为80分，低于80分者不得列为考察体检对象。

（三）考察体检

根据面试成绩和招聘计划，确定考察体检人员。资格审查贯穿全过程，对出现不符合报名资格或提供材料不实等各种违规问题的，一经查实，取消报名或聘用资格。

体检指定县级以上综合医院进行，体检费用由应聘人员承担。应聘人员未按规定时间参加体检的，视为自动放弃。对放弃考察体检资格或考察体检不合格，以及自愿放弃聘用资格造成的空缺，从达到面试合格分数线的人员中依次等额递补。

（四）聘用与待遇

经考察体检合格的聘用人员与济宁高新人才发展集团下属子公司签订劳动合同，规定试用期。单位依规为聘用人员缴纳五险，实发月均工资为2500左右。

四、其他

1、应聘人员请确保所留电话畅通，并随时关注报名网站（www.jnhn551.com）有关通知、公告、公示，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2、招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整招聘计划人数，或延长报名时间、分批次进行补招，并对本次招聘享有最终解释权。

3、咨询电话：0537-3517012

济宁高新人才发展集团有限公司

2022年6月13日

内容来源：

https://www.jnhn551.com/web_comZkDetail.action?xinwzxId=3