济宁任城儒济医院始建于2008年，位于任城区红星西路与新华路交汇处，是集医疗、保健、教学于一体的非营利性综合医院（事业单位）。
医护行政后勤人员130余人，其中中高级职称医护人员30余人，行政后勤管理人员30余人。临床设有妇产科、内科、外科、口腔科、康复医学科、中医科、精神科、麻醉科等二十余个科室。医院先后成为济宁市康复医学专科联盟单位、济宁医学院附属医院肿瘤专科联盟理事单位、鲁西南康复专科联盟单位、任城区残疾人康复救治联盟会员单位、济宁市第一人民医院鲁西南肛肠外科专科联盟单位、济医附院脊柱外科专科联盟理事单位、济医附院心衰专病联盟理事单位等。
截止至目前我院正在按照二级甲等标准建设新院区，整体面积达两万多平方米，床位300余张，预计2022年底正式投入使用。为了满足医院发展的需要，现面向社会公开招聘各类专业技术人员，具体事项公告如下：
一、招聘范围及条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守宪法和法律，具有良好品行和职业道德。
（三）符合招聘岗位的学历、学位、专业等要求。
暂未取得招聘岗位要求的学历毕业证书（学位证书）的2022年应届毕业生，应在2022年8月31日及以前取得。
（四）符合招聘岗位的工作经历和其他要求。
工作经历是指与用人单位建立劳动或聘任关系并缴纳职工养老保险。毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
（五）适应招聘岗位的身体条件、心理素质。
（六）在职人员应聘的，须征得所在单位同意。定向委培应届毕业生应聘的，须征得定向委培单位同意。
（七）有下列情形之一者不得应聘：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员。
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
4.在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。
5.在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
6.法律规定不得聘用的其他情形的人员。
二、招聘数量
24名（具体岗位需求见附件2）
三、报名
报名采取网上报名、网上初审的方式进行。
网上报名方式：
下载附件中的应聘人员登记表，填写后与需上传的个人材料进行压缩打包，发送至邮箱：jntjyy@126.com。
报名截止时间：2022年8月31日 16:00（可根据招聘情况延长）。
（一）网上报名：
1.应聘人员须仔细阅读招聘公告及附件内容，全面、详实地填写相关个人应聘信息，需打包发送内容如下：
（1）应聘人员登记表（附件1）
（2）本人有效期内的身份证（正反面）
（3）就业推荐表（应届毕业生）
（4）已取得的所有学历毕业证书、学位证书
（5）医师或护士执业证、职称证、医师资格证（已通过考试未取得资格证的上传成绩单）
（6）住院医师规范化培训合格证书（目前未取得住培证，毕业前颁发住培证的，请上传学校或培训单位出具的经考核合格后颁发住培证的相关证明材料，并加盖学校或培训单位公章，注明联系人及联系电话）
（7）岗位要求的其他证书等。
报名人员的姓名、身份证号码、学历学位等个人信息必须真实一致，并在规定的报名时间内提交，每人限报1个岗位。应聘人员对审核结果有疑问的，可拨打医院招聘电话咨询。
2.应聘人员须用有效居民身份证信息报名，报名与考试使用身份证及信息必须一致。报名时，应聘人员提交的信息必须真实、有效、完整，能够体现招聘岗位的要求。个人简介，须填写高中及以后的学习、工作情况。因提交应聘信息不及时、不准确、不完整、不符合要求影响报名的，由应聘人员本人承担相应后果。应聘人员的信息、材料不实或者不符合招聘条件的，一经查实，立即取消应聘资格。
3.请务必在报名截止前登录医院网站，查看初审结果，初审未通过人员按照退回意见及时修改，并重新提交报名信息等待审核，在初审时间内未重新提交报名信息人员，视为自愿放弃报名，不再另行通知，因个人原因未及时查看而影响报名的，责任自负。
（二）网上初审：网上初审，是根据应聘人员网上填写的信息进行初步审核。网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间根据应聘人员提交的报名信息进行网上初审，同时做好相关咨询工作。对符合应聘条件的，予以初审通过；对提交信息不全的，注明缺少的内容；对不符合应聘条件的，不予初审通过并说明原因。对通过网上初审的人员，单位留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。
四、资格审查与考试
本次考试采取面试的方式进行。面试成绩均采用百分制计算，成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。考试与资格审查有关要求如下：
（一）资格审查
1.资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘工作中发现审核通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格，并按有关规定处理。
2.面试前，进入资格审查范围的应聘人员，须由本人按规定时间、地点和要求提交相关材料进行现场资格审查。现场资格审查请携带本人身份证、学历证书、学位证书、教育部电子学历信息备案表、就业推荐表（应届毕业生）、执业证（已通过考试未取得执业证书的成绩单）等原件及复印件1份。
3.进入资格审查范围的应聘人员未按规定时间和要求提交有关材料的，视为弃权。资格审查不通过的，取消其面试资格。
4.资格审查安排在面试当天，在面试前进行。资格审查发现不符合应聘资格或者弄虚作假的，取消面试资格，在工作人员的指引下离开面试现场。
（二）面试
1.面试主要测试应聘人员的专业知识、应变表达能力、综合分析能力、举止仪表等。为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线70分。
2.面试结束后，根据面试成绩进行排名。
3.面试时间及地点采取医院官网公告或电话通知的形式进行通知。
五、考察和体检
根据面试成绩和招聘计划，由高分到低分按1:1.5的比例确定进入考察体检范围的人员，考察体检时先按1:1的比例等额进行。因考察体检不合格、弃权、在职人员未征得所在单位同意等原因造成空缺的岗位，可从应聘同一类岗位进入考察体检范围的人员中，按面试成绩排名顺序依次等额递补。拟聘用人员名单公示后，如有空缺不再进行递补。
1.考察。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，同时对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察必须实事求是、客观公正地评价被考察对象，并形成书面考察意见。
2.体检。在县级以上综合性医院进行，体检费用由应聘人员承担。体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。未按规定时间、地点参加体检的，视为自动弃权。
六、公示和聘用
根据考试、考察、体检结果，确定拟聘用人员，并在济宁任城儒济医院网站公示5个工作日。公示无异议的医院安排拟聘用人员到相应专业科室试工，试工时间1个月，在职人员试工时间最低为一周；试工考核合格，经双方协商一致签订劳动合同。
七、工资标准及待遇
根据医院相关规定，办理五险一金，按照同工同酬的原则享受工资、绩效和各项福利待遇。
八、咨询、监督及其他
1.此次招聘工作的有关通知、公告、公示将在报名网站上公布，请考生随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
2.本次公开招聘全程接受纪检部门及社会各界监督。
3.对自动放弃或考察、资格审查、体检不合格造成的空缺，可视情况选择从同类岗位面试成绩合格范围的人员中按照面试成绩从高到低依次等额递补。
4.根据各岗位报名情况，待资格审查后，直接进入面试。
5.招聘期间，应聘人员应自觉遵守常态化疫情防控有关规定，加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理。
6.济宁任城儒济医院享有本次招聘最终解释权。视情况根据岗位需求变化及报名情况、疫情等因素，调整、取消或终止个别岗位招聘工作。
7.咨询电话：15725376629 人事科: 刘老师
附件1：应聘人员登记表
附件2：岗位需求表
济宁任城儒济医院
2022年8月17日
内容来源：http://www.kzrcw.com/news/wenzhang?id=202208171624215880
