任城区人民医院面向社会公开招聘公告

1.相应工资待遇资格审核时予以说明。

2.为员工缴纳养老保险、医疗保险（含生育保险）、工伤保险、失业保险、公积金。

（一）信息发布通过医院公众号、医安康公众号发布招聘公告。

（二）报名

1.报名时间：2025年1月15日-2025年1月22日。

2.报名方式：本次招聘采取线上报名方式进行。请填写“2024年山东医安康医疗服务有限公司应聘人员报名表”（详情见附件1）及“2024年山东医安康医疗服务有限公司应聘人员报名汇总表”（详情见附件2）和个人简历电子版打包压缩后发至邮箱（yakzhaopin@163.com），邮件名应为“医院名称+姓名+电话”。

（三）资格审核报名成功后，公司工作人员将通过致电或短信的方式通知报名人员的资格审查和面试事宜。

（四）考试分为笔试、面试和实践技能考核。

1.笔试：笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

2.面试：笔试结束后，根据招聘计划和笔试成绩确定进入面试人选。面试采用结构化面试方式，百分制计算应聘人员面试成绩,合格分数线为80分。

3.实践技能考核：面试结束后，根据面试情况进行1周（5个工作日）的实践技能考核，具备笔试、面试、实践技能考核三项成绩，可按40%、40%、20%的比例计算应聘人员考试总成绩，所有成绩均计算到小数点后两位。根据考试总成绩，由高分到低分依次确定进入体检人选。总成绩并列者，按笔试成绩由高分到低分依次确定；笔试成绩相同的，由面试组织实施部门组织加试，根据加试成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选。

（五）考察体检根据应聘人员总成绩和招聘计划（岗位计划数有核减的以核减后的岗位数为准），由高分到低分按1 : 1的比例确定进入考察和体检范围人选，并等额进行考察和体检。考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行，对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核。对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。体检在县级以上综合医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定，体检费用由应聘人员承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的岗位空缺，可从报考同一岗位实际参加面试且面试成绩达到合格线的应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。

（六）试用期及录用经资格审核、面试、考核、体检等程序后确定录用的，办理入职手续，并派驻至济宁市任城区人民医院进行工作，试用期满考核合格后正式录用。

1.工作岗位由医院根据实际工作统一分配，不服从分配者，派遣公司有权取消录用资格。

2.应聘人员应确保填写联系电话准确无误并保持电话畅通，若因手机停机、关机、无法接通等原因导致联系不上者，视为自愿放弃招聘。

咨询电话：

张老师：17354610156

侯老师：15092731766

咨询时间：

08:00-12:00 14:00-17:00

山东医安康医疗服务有限公司

2025年1月15日