莱商银行是2005年7月经中国银行业监督管理委员会批准设立的股份制商业银行，多年来，坚持走规范发展、改革创新、文化兴行、品牌竞争之路，逐步成长为一家区域性品牌银行。莱商银行济宁分行成立于2013年2月，是济宁市政府引入的第一家异地城市商业银行，在市委市政府的关怀指导和支持帮助下，始终坚持“服务地方经济、服务中小企业、服务城乡居民”的市场定位，秉承“服务成就品牌、创新推动发展、责任引领未来”的经营理念，资智共融、真诚共赢，不断拓宽融资渠道、创新经营模式，全力支持地方经济发展。 截至2021年12月末，莱商银行济宁分行资产总额75.32亿元，各项存款余额72.07亿元，各项贷款余额71.95亿元，实现了稳健高质量发展，取得了良好的社会和经济效益。为满足快速发展对人才的需求，现面向社会招聘部分管理人员及专业岗位人才。
招聘岗位
小微客户经理（派遣制 若干）
1.第一学历为全日制本科及以上学历，年龄在28周岁（含）以下，条件特别优秀者年龄可适当放宽，学历可放宽至全日制大专及以上学历；
2.具有良好的政治素质和职业素养，无违法犯罪行为记录；
3.吃苦耐劳，具有良好的团队意识、学习能力和沟通能力；
4.具备良好的心理素质和强烈的风险意识；
5.身体健康，无不良嗜好。
综合柜员（合同制、派遣制 若干）
1.全日制专科及以上学历，年龄28周岁（含）以下；
2.遵纪守法，品德良好，无不良记录，身体健康，认同本行文化，服从本行经营管理理念和工作安排;
3.具有较强的语言表达能力和沟通能力，具有良好的职业素养和形象气质;
4.工作期间无重大岗位风险责任;
5.报名合同制综合柜员为银行同业合同制在岗人员、具有本科学历且具有1年以上同业相关岗位工作经验，年龄适当放宽至30周岁（含）以下；
6.在当地有较丰富的客户资源者，可优先录用。
客户经理（合同制、派遣制 若干）
1.全日制本科及以上学历，年龄在35周岁(含)以下;
2、在济宁当地具有一定客户资源或业务资源；
3.遵纪守法，品德良好，无不良记录，身体健康，认同本行文化，服从本行经营管理理念和工作安排;
4.熟悉银行相关产品及客户经理职责，具有较强的业务开拓、市场分析、营销和风控能力;
5.工作期间无重大岗位风险责任;
6.报名合同制客户经理除以上条件外还需为银行同业合同制在岗人员、具有1年以上同业相关岗位工作经验；
7.具有银行相关工作经验(含劳务派遣经验)、在当地有丰富的客户资源者，可优先录用。
零售经理（合同制、派遣制 若干）
1.全日制本科及以上学历，年龄在30周岁(含)以下;
2.遵纪守法，品德良好，无不良记录，身体健康，认同本行文化，服从本行经营管理理念和工作安排;
3.熟悉银行零售业务和产品，善于营销储蓄存款、银行卡、理财产品、电子银行业务等各类产品，具备一定的业务管理能力和客户管理能力;
4.工作期间无重大岗位风险责任;
5.报名合同制零售经理除以上条件外，还需为银行同业合同制在岗人员并具有1年以上银行相关岗位工作经验；
6.在当地有丰富客户资源者，可优先录用。
薪酬福利
提供业内具有竞争力的薪酬待遇；
构建良好的职业生涯发展规划；
关爱津贴、节日福利；
带薪休假、健康守护；
管理专业双通道的职业发展路径；
健全完善的培训体系。
招聘流程
投递邮箱：lsyhjnfhzhb@163.com
报名截止日期：2022年2月28日
联系人：祝老师、黄老师
联系电话：0537-5170201，15020758725
