济宁高新社发投资集团有限公司招聘公告
济宁高新社发投资集团有限公司成立于2025年9月，注册资本10亿元，是济宁高新区重点打造的综合性国有民生服务投资运营主体。集团锚定“片区开发、社区服务、商业运营、健康养老”四大核心业务方向，创新构建“民生服务运营+产业投资培育+数字平台支撑”三位一体的国有资本民生服务生态体系，全力打造城市特色专业运营商与民生服务商标杆，为济宁高新区高质量发展注入民生动能。
集团旗下设立三家二级公司，聚焦社区服务、农业与民生供给、商业与文旅运营等板块。依托源尚冷链物流基地、“民生110”智慧服务平台、吟龙湾商业街区等战略载体，推动“服务链—产业链—资本链”三链融合，构建线上线下一体化的民生服务网络，持续强化民生服务保障能力与市场竞争实力，为济宁高新区提升居民生活品质、实现高质量发展注入强劲动力。
因工作需要，为满足公司经营对人才的需求，现面向高校毕业生进行公开招聘。
一、招聘岗位及人数
本次计划招聘工作人员2人，具体岗位及要求详见附件1。
二、应聘条件
1.遵纪守法；思想政治素质过硬；具备招聘岗位所需的条件;具有干事创业的事业心和责任感；无犯罪记录；无重大失信记录。
2.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质，具有履行岗位职责所必需的专业知识和良好的职业素养，无不良履职记录。
3.须为2026届高校毕业生或择业期内（2024年、2025年毕业）未落实工作单位的高校毕业生。对于暂未取得毕业证书的拟录取人员，可先行签订就业协议，毕业证书取得后按规定办理正式录用手续。
三、招聘程序
（一）报名
报名采取网上报名、网上初审的方式进行。
报名时间：2026年6月23日9:00-6月29日16:00。
报名地址：http://39.98.166.60:8083/#/home?id=c48152ab-5d96-4cd3-ffa3-08deb7e5c1e3
本次招聘仅接受网上报名，凡符合报名条件者均可自愿报名，每人限报1个岗位。应聘人员在报名时间内按要求如实填写、提交个人报名信息资料并上传照片，过期不再受理。
报名信息尚未初审通过的，在2026年6月29日16:00前可以更改、补充报名信息，逾期不能更改、补充报名信息，后一次自动替换前一次信息，因个人原因未及时查看而影响报名的，责任自负。报名信息一经初审通过，不能更改。
网上报名需上传以下材料：
（1）有效期内的二代身份证正反面；
（2）择业期内考生上传学历和学位证书。
（3）《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》（在“学信网”http://www.chsi.com.cn/查询并打印）；《国外学历学位认证书》（可通过教育部留学服务中心http://zwfw.cscse.edu.cn/获得）；
（4）在校期间荣誉、奖励、职称技能证书、四六级成绩单等个人认为应当上传的证件及资料；
应聘人员提交报名申请材料不真实、不准确、不齐全，由本人承担相应后果。报名人员在应聘期间的表现，将作为考察的重要内容。
（二）资格审查
招聘单位安排专人及时查看网上报名情况，进行资格初审。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或录用资格。
审查通过的应聘者，公司将通过电话或短信形式进行通知，确定笔试时间和地点。审查未通过的应聘者将不再逐一通知。
（三）笔试
1.笔试采取闭卷方式进行，成绩满分100分，合格分数线为60分，低于60分者不得入选面试人选。
2.笔试时间、地点等相关信息另行通知。
（四）面试。
1.面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中按1:3的比例由高分到低分依次确定；
2.面试人选进行现场资格审查，未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃；经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格；因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。现场资格审查及递补由招聘单位电话通知报考人员。因报考人员填报的联系电话有误或是关机等情况致无法联系的，取消递补资格，直接根据笔试成绩通知下一名报考人员进行递补。
3.面试满分100分，合格分数线为80分，低于80分者不得列为考察体检对象。
4.面试结束后，按笔试成绩30%和面试成绩70%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选，面试成绩仍相同的进行加试。
（五）考察、体检
1.根据考试总成绩，按照招聘岗位计划数由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察体检范围人选。
2.考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况。
3.体检项目和标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用由报考者自理。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。女性报考人员因怀孕需申请延期体检的，应提供怀孕的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的最长期限。
4.对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从同一岗位达到面试合格分数线的人员中按照考试总成绩依次等额递补，也可不再递补。
（六）公示聘用
经考察体检合格的拟聘用人员名单在济宁高新社发投资集团有限公司公众号等平台进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，对符合聘用条件的，签订劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定设置试用期。薪酬待遇按照济宁高新社发投资集团有限公司相关制度执行。
四、其他事项
1.考试、考察、体检通知将通过电话、短信等方式告知，具体时间以通知为准，请保持通讯畅通。如因个人原因未获知相关信息，责任由应聘者承担。未入围者，不再另行通知。
2.资格审查贯穿全过程，对出现不符合报名资格或弄虚作假等各种违规问题的，取消报名或聘用资格。
3.此次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
4.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
5.咨询电话：0537-8958768
报名技术电话：0537-2967600
（周一到周五 9:00-12:00 13:00-17:00）
附件1：济宁高新社发投资集团有限公司招聘岗位计划表
原文链接：
https://jobcareer.sdu.edu.cn/eweb/jygl/index.so?modcode=jygl_zpxxck&subsyscode=zpfw&rklx=jyw&lmxhV=0402&type=ssoZxzpView&id=Vk88rop9xXTqP6iuCBjwFm
