为进一步加强工会专职集体协商指导员队伍建设，切实推动集体协商工作提质增效，构建和谐劳动关系，根据山东省总工会关于印发《进一步加强专职集体协商指导员队伍建设管理办法》的通知要求，嘉祥县总工会决定面向社会公开招聘专职集体协商指导员。现将有关事项公告如下：
招聘详情
一、招聘名额嘉祥县总工会专职集体协商指导员3名
二、招聘条件
（一）认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，政治立场坚定,品行端正，作风严谨，办事公道，热心服务职工群众，廉洁自律，具有较强的事业心和责任感。
（二）掌握国家和地方劳动法律法规和相关政策，熟悉企业人力资源管理、财务制度，以及劳动工资、社会保障、劳动安全卫生等相关专业知识。
（三）熟悉集体协商工作，具备一定的集体协商专业知识和实践经验，有较强的组织协调能力、协商谈判能力和研究解决问题的能力；优先选用具有协调劳动关系专业资质及曾在劳动人事和法律援助机构工作的人员。（四）身体健康，能独立承担参加协商、调查研究、工作指导和培训教学等任务，年龄一般不超过65周岁。
三、聘用程序
（一）推选。个人自荐或单位推荐。依照指导员的聘用条件，本着公开、公平、择优的原则，县总工会将集中组织面试，集体研究决定拟聘用人选。
（二）审核。由县总工会审核同意后，报市总工会权益保障部（法律工作部）批复。
（三）公示与聘用。确定为拟聘用对象予以公示5天。公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。（四）有关待遇。聘任期间待遇按《全省工会专职集体协商指导员队伍考核管理办法》文件规定执行。
四、报名要求
（一）报名时间：2026年6月29日-7月7日
（二）报名地点：嘉祥县职工服务中心（曾子剧院东北角）
（三）联系人：贾萌萌 0537-6862351
（四）有关要求：报名人员须提供本人身份证、户口簿、毕业证书等相关材料原件及复印件一份，并上交报名表（附件）报名人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格。
附件：附件.docx
五、其它有关事项本公告由嘉祥县总工会负责解释。
原文链接：
https://mp.weixin.qq.com/s/ITGXp1hq_8Wef9TC690IcA
